新卒・既卒未就労者の人財採用に関するサービスフロー
- サービス対象 ：
- 国内四年制大学、大学院、短大、専門学校卒業予定者
- 海外の大学・大学院で学ぶ学生（外国人留学生含む）
- 社会人経験1年未満の第二新卒者および卒業後3年未満の既卒未就労者
POINT1 採用ニーズにあわせた「成功報酬型」サービスをご提供
ご入社した人財が内定して初めて報酬をいただく「完全成功報酬型」です。採用が成立しなければ、費用は一切発生しません。「ピンポイトな人財ニーズに対応してもらいたい」「内定者を確保したい」などニーズに合わせた「完全成功報酬型」のサービスを提供しています。
POINT2 採用業務の負担を大幅に軽減いたします。
会社や仕事の魅力を客観的な立場から説明し、学生に対する動機付けを行いますので、広告媒体とは異なる母集団形成が可能です。また、応募者への連絡、選考日程の設定など採用活動のさまざまなシーンで、採用担当者の業務負担を軽減します。
POINT3 紹介予定派遣ニーズにもお応えいたします
正社員としての採用を前提に、まずは派遣社員として受け入れ、派遣期間に適正や能力を見極めたうえで正社員への登用を決定できる採用形態が「紹介予定派遣」です。雇用形態にこだわらず、 「やりたい仕事」に就くことを目的とする人財も増加しています。
求人企業様と就職希望者の間を橋渡しするサービスです。求人企業様の採用ニーズに対し、適切なスキルを持った人財をサーチして求人条件に合った人財をご紹介いたします。
ご依頼
まずはお電話（03-5804-5627）またはお問い合わせフォームにて問い合わせください。担当営業より詳細お打合せのためのご連絡を差し上げます。
お打ち合わせ
具体的な業務内容や求める学部・学科、パーソナリティ等について詳細をお伺いします。
募集
募集対象者を登録会員より抽出し弊社コンサルタントがアプローチします。
ご推薦・書類選考
ご本人の応募意思を確認したうえで、候補者となる人財をご紹介いたします。書類選考の合否判定後の候補者への連絡は弊社が行います。
説明会・選考会へのアレンジは弊社が行います。選考結果の候補者への連絡、次回選考の設定は弊社が行います。
「候補者が内定」した時点でご契約内容に基づき費用が発生します。
※入社に至らなかった場合は、全額返金いたします。
- 正社員雇用を前提に、最長６ヶ月間を派遣社員として受け入れていただきます。
- 書類選考、面接選考など正社員採用同様の選考が可能です。
- 派遣社員としての勤務期間中に業務内容や社風への理解が深まるため、正社員雇用後の定着率を高めることが可能です。
ご依頼
まずはお電話（03-5804-5627）またはお問い合わせフォームにて問い合わせください。担当営業より詳細お打合せのためのご連絡を差し上げます。
お打ち合わせ
具体的な業務内容や求める学部・学科、パーソナリティ等について詳細をお伺いします。
募集
募集対象者を登録会員より抽出し弊社コンサルタントがアプローチします。
ご推薦・書類選考
ご本人の応募意思を確認したうえで、候補者となる人財をご紹介いたします。書類選考の合否判定後の候補者への連絡は弊社が行います。
説明会・選考会へのアレンジは弊社が行います。選考結果の候補者への連絡、次回選考の設定は弊社が行います。
就業決定
就業可否のご連絡は弊社へご連絡ください。
導入研修
就業決定者に対して弊社にてビジネスマナー研修、オリエンテーションを行います。
最長6ヶ月間を派遣社員として就業します。派遣就業中の労務管理は弊社にて行います。
※派遣社員としての勤務中は弊社より派遣人件費をご請求いたします。派遣期間終了後、正社員登用決定時に紹介手数料が発生します。
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